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打好“五張牌”
宜春農商銀行促進黨建工作與業務發展深度融合

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發佈時間:2020-11-18  來源: 宜春新聞網

  本網訊 孫虹報道:今年以來,宜春農商銀行以黨建工作為引領,圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展,打好“五張牌”,推進黨建工作與業務發展深度融合。

  抓好真學深學頭牌。為了將政治素養和業務素質的提升融入日常工作中,讓每一位黨員幹部真學、深學、樂學,該行通過制定學習制度、藉助學習平台等方式,提高學習效率。制定《宜春農商銀行黨委理論學習中心組2020年學習計劃》,並嚴格落實。每季度至少組織一次黨委中心組學習會議,學習中央、省、市及省聯社黨委的決策部署等。積極做好“學習強國”學習平台推廣運用工作,195名在崗黨員堅持每天登錄“學習強國”平台進行有效學習。該行每週對“學習強國”學習平台參與度進行通報。2020年在崗黨員平均參與度92.44%,學員最高積分30000分。各黨支部嚴格落實“三會一課”制度等黨內政治生活,組織黨員集中學習,2020年共召開黨員大會132次,召開支委會155次,上黨課103次。

  壓實黨建責任王牌。該行黨委書記認真履行黨建工作要求,主持黨委專題會議研究本單位黨風廉政建設工作兩次,專題研究意識形態工作和分析研判意識形態形勢兩次,約談其他班子成員、支部書記兩次,聽取落實黨風廉政建設監督責任和履行“一崗雙責”情況彙報。班子其他成員主動研究、部署、檢查和向黨委報告分管部門、網點黨風廉政建設工作情況兩次,聽取分管部門、單位的意識形態工作彙報兩次;對分管部門、網點主要負責人開展廉政談話一次。

  為了全面增強黨員幹部和黨務工作者的黨建工作意識,將優良傳統繼續傳承,提高黨員幹部的行動自覺,該行利用黨日活動,組織近100名黨員赴萍鄉蓮花甘祖昌幹部學院、銅鼓秋收起義紀念館、萬載湘鄂贛革命紀念館、袁州區水江革命烈士陵園等紅色教育基地,開展紅色教育。選派優秀黨支部書記參加轄區黨務組織的井岡山紅色教育,組織開展黨支部書記、黨務工作者、黨員培訓班,培訓人員達140人次。

  樹起紀律作風紅牌。該行以我市“優環境、促發展”主題活動為契機,深入查擺在工作中存在的問題,始終堅持問題導向,持續深入全面開展全行作風建設整治工作。為了更好地規範員工的日常行為,下發《宜春農商銀行2020年黨風廉政建設工作意見》《宜春農商銀行員工違規行為紅線十條》等規章制度,制定了《宜春農商銀行2020年“違規整治攻堅戰”實施方案》《宜春農商銀行開展作風建設實施方案》等工作方案。由總行辦公室、黨風行風監察室、人力資源部組成作風督查工作組,每月開展全行作風督查工作,重點督查員工的行風行貌、當前重點工作的落實等方面的情況,查遺補漏,確保各項決策部署落到實處。目前,全行已完成作風督查9次,下發通報9次。

  打造活力黨建品牌。該行不斷豐富“黨建+”活動內容,將黨建融入扶貧幫扶、員工培養、節日活動。開展黨建+扶貧產品現場銷售推介活動,廣大幹部員工“以購代捐”“以買代幫”,現場助力貧困羣眾增收,當天購銷產品3.66萬元。制定《宜春農商銀行2020年員工生日拓展活動方案》,在4月至12月每月開展一期員工集體生日拓展活動。與袁州區文旅單位合作,組織開展“送戲下鄉,農商築夢”活動171場,充分發揮黨員先鋒作用,帶頭給廣大居民朋友普及金融知識、帶頭做業務營銷。5月8日,34名青年員工參加以“當前形勢下農商銀行如何獲取年輕客户”為主題的公文寫作比賽。9月14日,組織開展“黨建+金融知識”現場競賽活動,全行11個代表隊參賽,評出團體獎和個人獎前三名。

  完善制度保障底牌。持續抓細基層組織建設。組織10個黨支部做好支部委員會換屆選舉工作,組織黨支部做好支委補選工作、工會委員會、團委換屆選舉工作。梳理全年黨建工作思路,印發《宜春農商銀行2020年黨建工作意見》《宜春農商銀行2020年工會工作意見》《宜春農商銀行2020年度黨支部、黨員積分綜合考核辦法》,明確各部室、各黨支部黨建工作內容。制定《宜春農商銀行基層黨組織軟弱渙散預警機制工作方案(試行)》,下發《宜春農商銀行工會經費管理辦法》等,促進黨建工作的效率提升。

編輯:袁芳
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